MATEN, société de services à taille humaine, créée en 1994, intervient en ingénierie informatique et conseil en recrutement auprès de ses clients Grands Comptes des secteurs Service et Industrie.

Descriptif du poste

Vos missions

Expérience utilisateur & interfaces

• Contribuer à la réflexion autour des interfaces et des parcours utilisateurs
• Participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur et de l'ergonomie des solutions

Documentation & formalisation

• Produire et mettre à jour la documentation fonctionnelle et produit
• Formaliser les usages et scénarios métiers
• Rédiger des supports permettant de faciliter la compréhension et l'appropriation des solutions

Mise en situation et valorisation produit

• Configurer et exploiter des environnements de test ou démonstration
• Construire des scénarios d'usage et collecter des éléments destinés à valoriser les solutions auprès des équipes concernées

Formation & accompagnement

• Participer à la construction des supports et parcours de formation
• Animer des sessions internes de présentation et de montée en compétence sur les produits

Communication & promotion produit

• Présenter les évolutions, nouveautés et orientations des solutions
• Participer à des démonstrations, présentations ou événements liés aux produits

Profil recherché

Vous disposez d'une première expérience dans un environnement logiciel, produit ou fonctionnel et appréciez les rôles à l'interface entre technique, produit et utilisateurs.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• vos qualités rédactionnelles et de communication
• votre sens de l'organisation et votre autonomie
• votre intérêt pour les produits logiciels et l'expérience utilisateur
• votre capacité à vulgariser et transmettre l'information
• votre aisance lors de présentations ou animations

Une expérience en environnement logiciel, SaaS ou intégration de solutions constitue un atout.

Maten est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.