MATEN, société de services à taille humaine, créée en 1994, intervient en ingénierie informatique et conseil en recrutement auprès de ses clients Grands Comptes des secteurs Service et Industrie.

Descriptif du poste

Vous êtes rigoureux(se), méthodique et passionné(e) par les produits technologiques ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et dynamique, au sein d’une équipe investie et collaborative ?Nous avons l’opportunité qu’il vous faut !

Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes – Produits électroniques (H/F) basé(e) à Montpellier pour l’un de nos clients du secteur industriel et technologique.

Rattaché(e) au responsable des opérations, vous contribuez directement à la qualité et à la bonne préparation des produits électroniques avant leur expédition.

Vos principales missions seront de :

• Réaliser les tests techniques des produits (écran, batterie, connectiques, etc.) à l’aide d’outils internes.
• Contrôler l’état général et la conformité des articles selon les standards qualité.
• Identifier et signaler toute anomalie ou incohérence détectée.
• Effectuer les mises à jour logicielles ou réinitialisations nécessaires.
• Vérifier la conformité des commandes avant expédition (produit, accessoires, packaging).
• Préparer, emballer et étiqueter les produits dans le respect des procédures établies.
• Assurer la traçabilité des opérations dans le système interne et contribuer à l’amélioration continue des process.

Profil recherché

• Formation Bac à Bac+2 en électronique, logistique ou domaine équivalent.
• Une première expérience dans un environnement technique, logistique ou qualité est un atout.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et familiarité avec les environnements iOS / Android.
• Rigueur, sens du détail et esprit d’équipe indispensables. 
• Goût pour la technologie et le travail bien fait.

Maten est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.